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(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
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商品訊息描述
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OPTIMUS 精品16吋復古風古典立扇 (星辰銀)
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開心的暑假，暑意漸濃，但有空間擺設想法的您是否還找不到一台適合放在家中的風扇呢？
市面上風扇一堆，但真正調整到最大風速都還很穩的有幾台？
真正能一放就放超過一個夏天的風扇有幾台？
等了那麼久，OPTIMUS 精品16吋復古風古典桌扇終於來囉！
風扇速超強～媲美專業送風扇
復古風外型～不論家中擺設是推薦超實用家電西式、歐式、中式、美式通通都適合
超堅固底盤～讓您把風速調到最大都不亂晃
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★適用地點：餐廳、小吃攤、客廳、臥房、書房、辦公室...等等，只要能插電都能使用！
您還在為了不知道要買那一台風扇煩惱嗎??
館長極力推薦 OPTIMUS 精品16吋復古風古典立扇 ( 星辰銀 )
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☆☆☆商品規格☆☆☆
型號：HF-6166?
顏色：星辰銀?
電壓：110V / 60Hz?
消耗功率：48(W)?
安全裝置：有?
操作方式：旋轉式?
省錢方法網路熱銷商品尺寸：16吋?
產地：台灣
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞洲協會調查 亞太裔員工難升領導者
亞洲協會20日發布「2018年度美籍亞太裔公司調查」，首次採取除了對3000名亞太裔員工進行調查外，還增加400名非亞太裔員工的反饋的方式，調查結果顯示美國的亞太裔員工比其他族裔更難晉升到高級領導者職位，而究其原因是由於亞太裔在工作中不夠堅定自信，且與其他族裔相比不願講出自己的看法見解。
亞洲協會全球人才行動計畫(Corporate Programs and Talent Initiatives)執行總監里德(David Whitelaw Reid)表示，這是他們連續第九年出台該報告，分七個類別就亞太裔員工對公司的滿意度、亞太裔員工的職場表現等進行調查。他說，當下美國社會的多元化不應該僅限於表現在紙面上，而是需要相關機構、公司做出實際行動，希望該報告揭示的問題能促使公司在幫助亞太裔員工發展上做出努力和改變。
報告指出，亞太裔員工面臨的最普遍的職場挑戰存在於以下五個方面，即文化背景、職業發展、缺少榜樣、上層管理和交流技巧，32%參與調查的亞太裔員工表示，公司的領導層沒有亞裔作為他們的職業榜樣和努力方向。此外亞裔員工多認為公司並未嚴格遵循公司的發展使命、政策和管理程序，且從他們的反饋中可看出公司領導者未在亞裔志工職業發展方面給予足夠支持。在這種前提下，亞裔員工就不會太過於關心公司的整體發展與成功與否，在有類似職位伸出橄欖枝時，他們多會選擇跳槽到新公司。
里德對此表示，很多美國雇主存在一些他們自己也沒有發現的文化不匹配問題，很多亞太裔員工表示由於文化差異的因素，自己與同公司的其他族裔相比，更少被考慮提拔到較高職位。此報告的公布，是讓員工和經理間了解直接與非直接交流重要性的絕佳機會，在指出和解決這些文化差異的基礎上，更有利於亞太裔在公司的發展。
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